Prof. Dr. Ulrich Büdenbender

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2024

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2020

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SEIT 2022	Geschäftsführer der Büdenbender Consulting GmbH
2019 – 2022	Mitgründer und Namenspartner der auf Energierecht spezialisierten Anwaltskanzlei Rosin-Büdenbender mit Sitz in Essen Wahrnehmung zahlreicher Mandate im Auftrag großer Energieunternehmen Vorträge, Veröffentlichungen und Rechtsgutachten
2013 – 2019	Of Counsel Tätigkeit als Rechtsanwalt (nach Emeritierung als Universitätsprofessor) in den Energierechtsteams bei Clifford Chance und White & Case Wahrnehmung zahlreicher Mandate im Auftrag großer Energieunternehmen Vorträge, Veröffentlichungen und Rechtsgutachten
2002 – 2013	Of Counsel Tätigkeit (rechtsberatend) in den Energierechtsteam bei Clifford Chance Wahrnehmung zahlreicher Mandate im Auftrag großer Energieunternehmen Vorträge, Veröffentlichungen und Rechtsgutachten
1998 – 2013	Universitätsprofessor an der TU Dresden, Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Energiewirtschaftsrecht und Arbeitsrecht Rund 300 Veröffentlichungen zu Rechtsfragen in der gesamten Bandbreite der fachlichen Ausrichtung des Lehrstuhls Zahlreiche Vorträge und Rechtsgutachten für die energiewirtschaftliche Praxis Vielfache Tätigkeit als Schiedsrichter in Schiedsgerichtsverfahren Mehrfache Beteiligung als wissenschaftlicher Sachverständiger in energierechtlichen Gesetzgebungsverfahren des Deutschen Bundestages Entwicklung und Durchführung des interdisziplinären Masterstudiengangs Energie für zukünftige Führungskräfte in der Energiewirtschaft zusammen mit der Universität Münster und der RWTH Aachen Langjährige Tätigkeit als Vorsitzender der ständigen Einigungsstelle für die Lösung von Konflikten im Rahmen der Mitbestimmung beim Sächsischen Staatsministerium für Kultus
1975 – 1998	RWE AG Essen
1991 – 1998	Mitglied des Konzernvorstandes als CHRO und Arbeitsdirektor Koordination der konzernweiten RWE-Personalpolitik Konzernführung im Rahmen des Gesamtvorstandes Wahrnehmung zahlreicher Aufsichtsratsmandate in Konzernunternehmen Mitglied des Vorstandes des Essener Unterrnehmerverbandes
1983 – 1991	Personaldirektor der RWE AG Leitung der Personalabteilung mit etwa 200 Mitarbeitern Gestaltung der Personalpolitik des Unternehmens Grundlegende Reform der betrieblichen Altersversorgung Maßgebliche Mitwirkung an den Tarifverhandlungen des Arbeitgeberverbandes Mitwirkung an Integration der Deutschen Texaco in den RWE-Konzern Grundlegende Neuausrichtung des Personalmanagements der von der RWE AG in der DDR übernommenen Energiekombinate
1975 – 1983	Justitiar Unternehmensinterne Beratung, Mitgestaltung der Unternehmenspraxis Verhandlungen über Fragen der Vertragsgestaltung mit Großkunden Mitwirkung bei der Positionierung der RWE AG sowie der Energiewirtschaft in Veröffentlichungen und gegenüber der Politik
Ausbildung	Rechtswissenschaftliches Studium an der Universität Bonn Promotion zum Dr. jur. an der Universität Bonn Habilitation an der Universität Köln

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